نص المادة ٧٧ من نظام العمل

نص المادة ٧٧ من نظام العمل، يجب ان يكون هناك بعض الامور التي تنظم وتحكم أي شيء في العالم، وان قانون العمل هو ما ينظم العمل ويحفظ للجميع حقوقه، ويعرف اهل الاختصاص قانون العمل علة انه جُملة التشريعات والإجراءات التي تهدف بشكل مباشر إلى إيجاد سبل للتفاهم بين كل من المسؤولين عن التوظيف في المؤسسات المختلفة وبين المتقدمين للوظائف والعاملين فيها، بحيث يضمن تعريف كل من هذه الأطراف بحقوقها وكذلك بواجباتها، بصورة تضمن عدم ضياع حقوق أي منهم، علماً أنه أحد الفروع الرئيسية للقانون، ويدخل كعنصر رئيسي في القوانين المنظمة للأعمال الخاصة بكل دولة حول العالم.

يهتم العديد من الناس بالترفع على نص بعض المواد في قانون العمل وان سؤال نص المادة ٧٧ من نظام العمل، واحد من هذه الامور وان الاجابة عليه هي ان نص المادة هو إذا أنهي العقد لسبب غير مشروع كان للطرف الذي أصابه ضرر من هذا الإنهاء الحق في تعويض تقدره هيئة تسوية الخلافات العمالية، يراعى فيه ما لحقه من أضرار مادية وأدبية حالة واحتمالية وظروف الإنهاء.

نص المادة ٧٧ من نظام العمل